考编不看征信报告单？官方回应引关注

考编不看征信报告单？官方回应引关注

新闻：《官方回应：考编不再将征信报告单作为硬性条件》

一则关于“考编不看征信报告单”的消息在网络上引起了广泛关注，据悉，此前我国各级公务员及事业单位招聘过程中，部分岗位将个人征信报告单作为招聘的硬性条件之一，这一做法在近期发生了变化，官方回应称，将不再将征信报告单作为考编的硬性条件。

据相关部门介绍，过去将征信报告单作为考编硬性条件，主要是为了考察应聘者的诚信度，但在实际操作中，这一做法存在一定争议，个人征信报告单并不能全面反映一个人的道德品质和能力素质；过度强调征信报告单可能导致部分应聘者因为信用问题而失去公平竞争的机会。

针对这一现象，我国官方近日发布通知，明确要求各级公务员及事业单位在招聘过程中，不再将个人征信报告单作为硬性条件，此举旨在为更多有志于投身公共服务领域的应聘者提供公平的竞争机会，进一步拓宽人才选拔渠道。

此举引发了社会各界的热议，网友们纷纷表示，这一政策调整有利于选拔更多优秀人才进入公务员和事业单位队伍，提高公共服务水平。

北京网友：“这个政策好，让更多人有机会参与到公务员和事业单位的招聘中，选拔出真正有能力的人才。”

上海网友：“过去过分强调征信报告单，可能让一些有才华的人因为信用问题而失去机会，现在调整政策，更加注重人才的综合素质，有利于社会公平。”

广州网友：“这个政策调整很人性化，让更多人有机会实现自己的职业理想，也为社会输送更多优秀人才。”

深圳网友：“政策调整得好，让有信用问题的人也有机会改正错误，重新开始。”

官方回应考编不再将征信报告单作为硬性条件，有利于选拔更多优秀人才，提高公共服务水平，而网友们对此的看法也各有千秋，但普遍认为这一政策调整更加公平、合理。