工资最久能拖欠多久,本文带你提高协商成功率！

工资最久能拖欠多久

答案 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位拖欠未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以随时通知解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

那我们来谈谈这个事儿，得明白工资拖欠是指用人单位没有按时支付给劳动者的报酬，按照法律，用人单位得在劳动合同中约定支付工资的时间和方式，一般不会拖欠工资，但万一真拖欠了，法律有明确规定。

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先跟单位协商，要求支付，协商不成，可以向当地的劳动保障部门投诉，申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，仲裁裁决具有法律效力。

仲裁裁决后，用人单位仍不履行支付工资的义务，劳动者可以向人民法院提起诉讼，在诉讼过程中，法院判决用人单位支付工资，但用人单位不履行，法院可以采取强制执行措施，比如冻结、划拨用人单位的存款，拍卖、变卖用人单位的财产等。

不过，能拖欠多久，还得看情况，拖欠工资的数量、拖欠的时间、劳动者的诉求等都会影响最终的处理结果，只要劳动者依法维权，用人单位拖欠工资的是可以得到有效解决的。

工资最久能拖欠多久？这得看的情况，但劳动者只要依法维权，用人单位拖欠工资的是可以得到有效解决的。

最后再强调一遍，工资最久能拖欠多久？这得看情况，但劳动者只要依法维权，用人单位拖欠工资的是可以得到有效解决的。