加班费拖欠多久是违规的,本文打破你的疑惑！

加班费拖欠多久是违规的

标准答案根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定支付加班费，加班费拖欠超过一个月，就属于违规。

大家知道，咱们这个加班费啊，是国家法律规定的，是咱们劳动者应得的报酬，那这个加班费拖欠多久算是违规呢？按照咱们《中华人民共和国劳动法》的规定，只要拖欠超过一个月，那就是违规了，这个可是有明确的法律依据的。

咱们再详细说说，加班费是根据国家规定的加班时长来计算的，比如每天加班超过一小时，就可以申请加班费，用人单位必须按时足额支付，这是法律规定的义务，用人单位拖欠加班费，那可就是违法了。

那拖欠了，咱们该怎么办呢？可以先和用人单位协商解决，协商不成，可以向当地的劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，这些途径都可以帮助咱们维护自己的合法权益。

最后再强调一遍，加班费拖欠超过一个月是违规，咱们劳动者要增强自己的法律意识，遇到拖欠加班费的情况，一定要依法维权，这样，咱们才能更好地保护自己的权益，让加班费真正落到实处。

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