达成协议辞职后能否享受失业金待遇,认真阅读本文收获满满!

达成协议辞职后能否享受失业金待遇

标准答案不能。

首先得明确，失业金是给那些因为各种原因失去了工作，但又符合一定条件的劳动者发放的补助，这包括被迫离职、公司破产等，但不包括自己主动辞职的情况，你是达成协议后辞职的，那对不起，你是享受不到失业金的。

再来说说情况，你和公司谈好了一个条件，比如说提前离职可以拿到一定的补偿金，虽然这样看起来很公平，但实际上，这已经算是你和公司之间的一种协议，既然是协议，那自然是你自己选择的结果，这样的辞职是不符合享受失业金的条件。

这里也提醒一下，你是因为一些特殊情况不得不辞职，比如说公司违反劳动法，你身体原因无法继续工作，这时候可以尝试申请失业金，但是你自己主动提出辞职的，那不管出于什么原因，都不符合享受失业金的条件。

最后再强调一遍，达成协议辞职后是不能享受失业金待遇的，希望这篇文章能帮到你，你还有其他问题，欢迎随时咨询。